Marketing Manager (Domestic Market)


Mức lương

Up to 55.000.000 VND

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Kinh nghiệm

từ 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2024

We are Mediastep Software Viet Nam, providing e-commerce solutions for seller in Viet Nam, help people to expant their business in Viet Nam and export.


  1. Your Opportunity
  • Lead & organize the team and allocate resources effectively with a strong marketing team consisting of content writers, digital marketer, SEO specialists and designers.

+ Online Marketing: Develop and execute online marketing strategies, including SEO, SEM, email marketing, content marketing, and social media campaigns to drive brand awareness, customer engagement, and lead generation.

  • Be cross-functional team collaboration and leadership skills.

+ Collaborate with product team to market the launch of new products/release and promote existing products.

+ Update & support Customer Services team to explain users’ inquiries.

+ Update & coordinate with the operations team to support their building processes.

  • Rigorously utilize data-analysis into the marketing team’s decision-making process.
  • Have qualitative & quantitative report weekly, monthly.
  • Proactively come up with ideas for campaigns, policy and promotions to achieve targets.
  • Proactively take actions to achieve targets.
  • Be knowledgeable about models and competitors. Pay attention and learn from global comparable models and local competitors.
  • Take assigned goals seriously, utilize all available resources and do whatever is necessary to achieve growth targets.

 

  1. Our Requirements
  • Degree in Business or Marketing Major
  • Technical skills: strong at digital marketing, social media, paid ads and SEO experience
  • Organizational and leadership skills
  • Experience in successful SEO initiatives driving traffic and expanding brand awareness.
  • Experience in successful digital campaigns with positive ROI results
  • Must have experience in a fast faced environment with many moving targets and projects.
  • Goal-driven, Data-driven, Innovativeness, Hard-working
  • Initiative - Never sit back and wait for orders.
  • Excellent English communication (verbal and written)
  • Experience in leading and managing a big marketing team, team size from 10 member.
  • Experience in a digital service or E-commerce company.
  • Organizational and leadership skills, leading internal team and cross-functional teams.
  • Strong analytical and reporting skills
  • Able to handle work pressure, able to handle stress.
  • Experience working in a marketing agency is a significant advantage.
  1. Benefits:
  • Competitive salary and performance review, 13th, 14th-month pay.
  • Laptop provided.
  • Annual health check-ups.
  • Open communication with passionate and experienced members.
  • Challenging working environment.
  • Internal events to bond our mutual understanding & spirit such as team building, year-end party...
  1. Contact information

         HR Leader: nhu.tran@gosell.vn – Ms. Nhu

  • Phone: 0935 883 351

 

  1. Working time/ address:

Time: 9:00 – 18:00, Monday – Friday (off Saturday, Sunday)

Address: 12 Floor, 60A Truong Son Street, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

Website: Mediastep.com

Tổng quan thông tin tuyển dụng


Số lượng

1

Loại hình công việc

Toàn thời gian

Kinh nghiệm

từ 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

Giới tính

Không yêu cầu


Ứng viên vui lòng nộp hồ trực tuyến đến email: recruitment@gosell.vn

Về Mediastep Software Việt Nam

Được thành lập tháng 07/2017, Mediastep là một trong những công ty đi tiên phong trong việc phát triển ngành thương mại điện tử (TMĐT) tại Việt Nam với những giải pháp công nghệ kinh doanh toàn diện giúp nhà bán hàng thích nghi với xu hướng chuyển đổi và tăng trưởng phát triển kinh doanh bền vững.

Tính đến nay, Công ty Mediastep Software Việt Nam đã có hơn 500 nhân viên với 6 văn phòng đang hoạt động tại các thành phố lớn trên cả nước bao gồm: TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng, Đồng Nai, Cần Thơ, Hong Kong.

Mediastep coi trọng việc xây dựng và phát triển con người lên trên cả các lợi ích kinh doanh. Chúng tôi luôn trân trọng từng đóng góp của mỗi một nhân viên trên chặng đường phát triển và tồn tại lâu dài của Công ty. Các cấp quản lý luôn đưa ra những chiến lược, tầm nhìn để định hướng đường đi đúng đắn, thúc đẩy nhân viên phát huy hết khả năng vốn có của mình một cách toàn diện.